Got the drive

Juriste – Protection des données personnelles

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Juridique

Mission

Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive

Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation.

Au sein de la juridique d’un groupe leader de la distribution automobile, vous rejoignez une équipe engagée et reconnue pour son approche opérationnelle, intervenant sur des problématiques à forts enjeux business.

1. Gouvernance opérationnelle de la protection des données personnelles

·        Cartographier les processus métiers impliquant des données personnelles.

·        Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux pratiques opérationnelles.

·        Contribuer à la définition, à la priorisation et au suivi des plans d’action avec les équipes métiers.

2. Processus et bases de données clients

·        Analyser les flux de données clients et les processus associés aux outils métiers, notamment pour les véhicules neufs, les véhicules d’occasion, l’après-vente et les pièces de rechange.

·        Vérifier la cohérence entre les finalités poursuivies, les données collectées et leur utilisation.

·        Sécuriser les modalités de collecte et la gestion, la preuve et le retrait des consentements.

3. Processus RH et données des salariés

·        Contribuer à la cartographie des traitements RH et des bases de données des salariés.

·        Analyser le cycle de vie des données, du recrutement au départ des salariés.

4. Registre des traitements et analyses d’impact

·        Contribuer à la tenue, à la mise à jour et à la fiabilité du registre des traitements.

·        Identifier les traitements susceptibles de nécessiter une analyse d’impact relative à la protection des données.

·        Contribuer aux analyses d’impact sur les volets processus, outils et flux, en lien avec les équipes métiers et informatiques.

5. Incidents et violations de données personnelles

·        Contribuer à la détection et à la qualification des incidents impliquant des données personnelles.

·        Centraliser les faits, les systèmes concernés, les catégories de données et les volumes affectés.

Profil

Au regard des missions, nous recherchons une personne capable d’articuler les exigences de protection des données personnelles avec les réalités opérationnelles des métiers.

Vous avez une bonne connaissance des principes de protection des données personnelles et savez les traduire en pratiques concrètes. Vous êtes à l’aise avec la cartographie des processus, l’analyse des flux de données, l’évaluation des risques et le suivi des plans d’action.

Vous savez travailler en lien étroit avec les équipes métiers, RH, informatiques et le délégué à la protection des données. Votre approche est rigoureuse, structurée et pragmatique.

Compétences appréciées :

  • Connaissance du RGPD et des principes applicables à la protection des données personnelles.
  • Capacité à analyser des processus, des bases de données et des flux d’informations.
  • Maîtrise des notions de registre des traitements, bases juridiques, consentement et analyses d’impact.
  • Aptitude à détecter, qualifier et suivre les incidents ou violations de données.
  • Capacité à conseiller, sensibiliser et accompagner les équipes.
  • Aisance relationnelle, pédagogie, confidentialité et sens du service.

Bon à savoir

- 2 jours de télétravail / semaine - Tickets restaurant (9€/jour dont 60% pris en charge par VGRF) - Cadre agréable où nous nous profitons - sans modération - des déjeuners au soleil lors des beaux jours :) Informations pratiques : - Parking mis à disposition - Transports en commun : RER B station Parc des Expositions + bus - A 5mn en voiture du centre commercial Aéroville

Mot de l'équipe recrutement

Que se passe-t-il une fois votre CV envoyé ? 1. Nous étudions votre candidature avec attention 2. Si votre profil nous semble pertinent pour le poste, nous prenons contact avec vous pour un rapide échange téléphonique de 10 à 15min afin d'aborder les points essentiels 3. Nous vous invitons à un entretien visio RH de 45mn à 1h 4. L'échange est concluant ? Alors, c'est le moment de rentrer dans le vif du sujet en rencontrant votre futur.e Manager, idéalement dans nos locaux 5. Ça a matché ? Vous serez peut-être amené·e à rencontrer l'équipe et/ou le/la Directeur·trice du service Bien sûr, nous restons à votre écoute tout au long du processus de recrutement !

Cindy & Nadia

Equipe recrutement