Mission
Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive
Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité.
Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités
Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer !
_____
Nous recherchons notre futur.e Chef.fe des ventes Véhicules Neufs pour les marques :
VW/AUDI/SKODA/SEAT/CUPRA/VUL
Vos missions :- Définir et suivre l'avancée des objectifs de vente
- Mettre en place et suivre des plans d'action
- Accompagner les vendeur.se.s véhicules neufs dans leur activité
- Gérer les stocks, suivre la préparation
- Suivre les indicateurs ,tableaux de bord (reporting)
- Contribuer à la démarche qualité de l'expérience client
- Analyse des résultats financiers
Avantages : véhicule, carburant, tickets restaurant, avantages IRP Auto , avantages sur locations véhicules neufs à tarifs attractifs
Rémunération : Fixe + variable (jusqu'à 3 mois de bonus annuel)
Profil
- Vous avez de l'expérience dans la vente de véhicules neufs et l'animation d'équipe
- On dit de vous que vous avez le sens du travail en équipe, la capacité à fédérer et l'âme d'un challenger ?
Rejoignez-nous !
Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.
Compétences
Mot du recruteur
« Travailler chez VGRF, c’est partir à la conquête de nouveaux horizons ! C’est rejoindre une entreprise passionnante faite de passionnés. C’est aussi contribuer à la réussite du leader français des marques du Groupe Volkswagen (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat-Cupra, Volkswagen Utilitaire). C’est participer à un projet d’entreprise autour de trois piliers : l’excellence opérationnelle, un collectif responsable, une relation client réinventée. C’est également l’ambition de s’imposer comme l’acteur majeur de la transition responsable de l’automobile. Notre région des Hauts-De-France contribue chaque année au recrutement de plus de 150 personnes. Soyez la prochaine personne à nous rejoindre !»



