Got the drive

Carrossier.e automobile (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2.3K€ et 2.8K€ brut/mois
  • pay plan
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Après-Vente

Mission

Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive

Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. 

Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités

Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer !

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Nous recherchons notre futur.e Carrossier.e automobile. 

Vos missions : 

  • Remettre en forme les éléments de carrosserie 
  • Remplacer et ajuster les éléments amovibles, souder ou coller
  • Remplacer ou réparer le vitrage

Avantages : mutuelle, accès programme location véhicules neufs

Fixe + primes mensuelles (pay plan attractif)

Contrat 38h du lundi au vendredi

Profil

Vos atouts pour réussir à ce poste : 


  • Connaissances de base en mécanique 
  • Technique de redressage et de soudage  
  • Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et force de proposition, vous avez le souci du travail bien fait, et de la satisfaction client.

Rejoignez-nous ! 

Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre. 

Compétences

Mécanique
Carrosserie
Automobile

Mot du recruteur

« Travailler chez VGRF, c’est partir à la conquête de nouveaux horizons ! C’est rejoindre une entreprise passionnante faite de passionnés. C’est aussi contribuer à la réussite du leader français des marques du Groupe Volkswagen (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat-Cupra, Volkswagen Utilitaire). C’est participer à un projet d’entreprise autour de trois piliers : l’excellence opérationnelle, un collectif responsable, une relation client réinventée. C’est également l’ambition de s’imposer comme l’acteur majeur de la transition responsable de l’automobile. Notre région des Hauts-De-France contribue chaque année au recrutement de plus de 150 personnes. Soyez la prochaine personne à nous rejoindre !»

Nicolas LEGOUT

Directeur de Région